Устав МБУ ДО Греческой школы г. Ставрополя

УТВЕРЖДЕН

приказом комитета образования

администрации города Ставрополя

от______________    20___ г. №

 

 

 

СОГЛАСОВАН

распоряжением комитета

по управлению муниципальным

имуществом города Ставрополя

от ______________  20____ г. №

    

У С Т А В

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования

школы греческого языка и культуры города Ставрополя

имени Н.К. Мацукатидиса 

(новая редакция)

 

 

Настоящая редакция Устава

разработана и принята Общим собранием

участников образовательного процесса Учреждения

протокол от 15февраля 2015 года № 01

 

 

 

 

 

 

г. Ставрополь, 2015 г


 Настоящий устав (далее – Устав) является новой редакцией устава Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования школы греческого языка и культуры города Ставрополя   имени Н.К. Мацукатидиса, утвержденного приказом начальника управления образования администрации города Ставрополя от 30.11.2011 № 758-ОД, согласованного распоряжением директора комитета по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя от 30.11.2011 № 593.

Настоящий Устав муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования школы греческого языка и культуры города Ставрополя имени Н. К. Мацукатидиса разработан в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях», письмом Министерства образования и молодежной политики Ставропольского края от 18.06.2013 года № 11-17/5902 «О наименовании образовательных учреждений (организаций) Ставропольского края».

1.     Общие положения

 

 1.1 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования  школа греческого языка и культуры города Ставрополя   имени Н.К. Мацукатидиса (далее – Учреждение) создано  как  Муниципальное образовательное  учреждение Воскресная греческая школа города Ставрополя (Постановление главы администрации города Ставрополя Ставропольского края № 2009 от 20.12.1993г.)

          Учреждение претерпело следующие преобразования:

- Муниципальное образовательное  учреждение Воскресная греческая школа города Ставрополя переименовано в Муниципальное  образовательное   учреждение дополнительного образования детей школа греческого  языка и культуры  г.    Ставрополя 28.08.2000г.

- Муниципальное  образовательное   учреждение дополнительного образования детей школа греческого  языка и культуры  г.    Ставрополя переименовано в муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей школа греческого языка и культуры города Ставрополя   имени Н.К. Мацукатидиса  26.05.2011г.

1.2  Полное наименование Учреждения: Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования школа греческого языка и культуры города Ставрополя   имени Н.К. Мацукатидиса.

Сокращенное наименование: МБУ ДО   Греческая школа   г. Ставрополя

1.3   Место нахождения Учреждения:

Юридический адрес: 355006, Российская Федерация, Ставропольский край,   город Ставрополь, проспект Карла Маркса, 64.

Фактический адрес: 355006, Российская Федерация, Ставропольский край,   город Ставрополь, проспект Карла Маркса, 64.

1.4 Учредителем Учреждения является муниципальное образование город Ставрополь. Функции и полномочия учредителя осуществляет комитет образования администрации города Ставрополя (далее – Учредитель) в части полномочий, определенных действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

Местонахождение Учредителя:

               Юридический адрес: 355037 Российская федерация, Ставропольский край, город Ставрополь улица, Шпаковская, дом 85

               Фактический адрес: 355006, 355037 Российская федерация, Ставропольский край, город Ставрополь улица, Шпаковская, дом 85

1.5  Собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Ставрополь. Полномочия собственника в отношении муниципального имущества, закрепленного на праве оперативного управления за Учреждением, осуществляет комитет по управлению муниципальным имуществом города Ставрополя (далее – Комитет) в пределах полномочий, определенных муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

 Местонахождение Комитета:

                Юридический адрес: 355006, Российская Федерация, Ставропольский край, город Ставрополь, улица К.Хетагурова, дом 8.

                Фактический адрес: 355006, Российская Федерация, Ставропольский край, город Ставрополь, улица К.Хетагурова, дом 8.

 

1.6 Организационно-правовая форма: муниципальное учреждение.

Тип муниципального учреждения:   бюджетное.

Тип образовательного учреждения: учреждение дополнительного образования.

 

1.7 Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, ФЗ РФ № 273-ФЗ  "Об образовании в Российской Федерации", принимаемыми в соответствии с ним другими законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, распорядительными документами министерства образования Ставропольского края, муниципальными правовыми актами города Ставрополя, распорядительными документами Учредителя, настоящим Уставом, договором, заключенным между Учреждением и Учредителем, договором, заключенным между Учреждением и родителями (законными представителями), договором, заключенным между Учреждением и Комитетом, локальными актами Учреждения, в том числе и локальными актами, принятыми органами самоуправления Учреждения.

1.8 Учреждение является юридическим лицом, обладает на праве оперативного управления обособленным имуществом, являющимся собственностью муниципального образования города Ставрополя, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый в финансовых органах муниципального образования города Ставрополя, имеет круглую печать, штамп, вывеску со своим наименованием, бланки, фирменный знак, зарегистрированную в установленном порядке эмблему и другие реквизиты.

 1.9  Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку и реализацию воспитательно-образовательного процесса, возникают с момента регистрации Учреждения.

1.10. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности в сфере образования. Деятельность Учреждения направлена на создание условий для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение дополнительного образования детей по дополнительным образовательным программам в соответствии с муниципальным заданием. Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются муниципальными правовыми актами города Ставрополя. Муниципальное задание Учреждения формирует и утверждает Учредитель в порядке, определенном муниципальными правовыми актами города Ставрополя. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

1.11. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, установленных законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на право ведения образовательной деятельности.

        1.12. Учреждение осуществляет в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, высшим исполнительным органом Ставропольского края, администрацией города Ставрополя, полномочия соответственно федерального органа государственной власти (государственного органа), исполнительного органа Ставропольского края, органа местного самоуправления муниципального образования города Ставрополя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме.

1.13. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.14. В Учреждении воспитание и образование носит светский характер.

1.15. В Учреждении не допускается создание и осуществление деятельности организованных структур политических партий, общественно- политических и религиозных движений и организаций (объединений).

1.16. Учреждение имеет право вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т.д. в том числе и международных, а также быть организатором конгрессов, конференций, форумов различного уровня. В Учреждении по решению Педагогического совета Учреждения могут создаваться опытно-экспериментальные площадки федерального, краевого, городского уровня, научные лаборатории, кафедры, временные научные коллективы для ведения научно-исследовательских работ с целью совершенствования деятельности Учреждения.

1.18.  По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения, деятельность которых регламентируется положениями о данных объединениях.

1.19. Учреждение вправе с целью более рационального и эффективного использования закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества предоставлять его в аренду и безвозмездное пользование в порядке, установленном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Ставрополя. Предоставлению в аренду имущества Учреждения должна предшествовать проводимая Учредителем экспертная оценка последствий такого договора для обеспечения образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, социальной защиты и социального обслуживания детей. Договор аренды не может заключаться, если в результате экспертной оценки установлена возможность ухудшения указанных условий. Порядок проведения экспертной оценки определяется Учредителем. Предоставление в аренду особо ценного и недвижимого имущества возможно только с согласия Комитета.

1.20. Учреждение выступает заказчиком при размещении заказа для его нужд.

        1.21. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за Учреждением Комитетом, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Комитетом или приобретенного Учреждением за счет выделенных бюджетных средств на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

1.22. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество реализуемых образовательных программ; качество методов и средств организации образовательного процесса возрастным психофизиологическим особенностям, склонностям, способностям, интересам обучающихся, требованиям охраны их жизни и здоровья; жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время воспитательно-образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 1.23. Учреждение осуществляет разработку и проведение мероприятий по защите персональных данных и информации с ограниченным доступом и от ее утечки по техническим и другим каналам в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.24. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.25. Учреждение обеспечивает открытость и доступность информации, о деятельности Учреждения, предусмотренной действующим законодательством. В Учреждении для организации информационно-коммуникационного пространства функционируют:

- электронная почта: alepova_i@mail.ru

- сайт: www.greekschool.ru. Деятельность сайта регламентируется Положением о сайте.

 

 

 

 

 

2. Цели образовательного процесса,

типы и виды реализуемых образовательных программ,

виды деятельности Учреждения

        2.1. Основной целью деятельности Учреждения является реализация дополнительных общеразвивающих программ и программ деятельности в интересах личности, общества и государства с целью развития мотивации личности к познанию и творчеству.

        2.2. Основными задачами Учреждения являются: обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей; адаптация детей к жизни в обществе; формирование у детей общей культуры; организация содержательного досуга детей; оказание образовательным учреждениям города Ставрополя и Ставропольского края организационно-методической помощи в сфере развития дополнительного образования, возрождение, развитие, организация обучения греческому языку и культуре, сохранение культурных традиций греков Ставрополья, воспитание у детей принципов толерантности.

 2.3. Типы и виды реализуемых образовательных программ:

        2.3.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности (далее – Программа развития) с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, потребностей образовательных учреждений города Ставрополя, потребностей детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития города Ставрополя и национально-культурных традиций. Программа развития утверждается  методическим советом Учреждения.

2.3.2. Дополнительные общеразвивающие программы,   реализуемые Учреждением, разрабатываются педагогами Учреждения самостоятельно и подразделяются на модифицированные (составительские), авторские, экспериментальные. Разработанные программы проходят апробацию и утверждаются методическим советом Учреждения. Педагоги вправе использовать типовые образовательные программы или авторские программы других педагогов, прошедшие внешнюю экспертизу.

2.3.3. Дополнительные общеразвивающие программы определяют содержание образования и воспитания обучающихся соответственно уровню и направленности программы; методам, средствам и формам образовательного процесса; возрасту, интересам и потребностям  обучающихся; численному составу, наполняемости учебных групп, количеству часов по годам обучения; педагогической, психологической, социально-экономической целесообразности и санитарно-гигиеническим нормам.

2.3.4. Учреждение реализует дополнительные  общеразвивающие программы по следующим направленностям: художественно-эстетической,  культурологической.

2.4. Учреждение ведет методическую, программно-аналитическую, научно-практическую, опытно-экспериментальную работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ дополнительного образования, форм и методов деятельности, мастерства работников Учреждения. 

         2.5. В Учреждении с целью организации и реализации воспитательно-образовательного процесса функционируют следующие службы, деятельность которых регламентируется положениями о данных службах, являющихся  приложениями к настоящему Уставу: библиотека, обеспечивающая библиотечное и информационно - библиографическое обслуживание обучающихся и работников Учреждения;   методическая служба Учреждения обеспечивает системную аналитико-прогностическую, научно-методическую, опытно-экспериментальную, информационно-методическую, организационно-методическую, редакционно-издательскую работу, а также повышение квалификации педагогических работников, выявление, обобщение, оценку и распространение опыта работы Учреждения.

2.6. Учреждение организует и проводит различные массовые, досуговые, мероприятия: праздники, соревнования, олимпиады, конференции, фестивали, смотры, конкурсы, турниры, концерты, спектакли, походы, экскурсии и др. с целью создания условий для совместного труда и отдыха детей и родителей (законных представителей)

2.7. В Учреждении осуществляется комплекс мер, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей и подростков, на формирование культуры здорового образа жизни посредством  проведения физкультурно-оздоровительных, просветительских, профилактических и иных мероприятий.

        2.8. В целях создания оптимальных условий для развития, саморазвития и самореализации личности обучающегося – личности психически и физически здоровой, гуманной, духовной и свободной, социально мобильной, востребованной в современном обществе в Учреждении реализуется программа воспитательной работы.

         2.9. При наличии соответствующего медицинского заключения с согласия родителей (законных представителей) Учреждение предоставляет образовательные услуги для детей с ограниченными возможностями здоровья по индивидуальным образовательным программам на дому. Родители (законные представители) обязаны создать условия для обучения ребёнка на дому. 

        2.10. С целью дифференциации и индивидуализации обучения в Учреждении проводится индивидуальная работа  с  обучающимися.

Количество часов на групповые и индивидуальные занятия определяется педагогом  в соответствии с утвержденными дополнительными образовательными программами. Индивидуальная работа проводится с одаренными и талантливыми детьми, а так же  по образовательным программам, предусматривающим индивидуальную форму обучения.           С этой целью в Учреждении создаются группы обучающихся с индивидуальной формой обучения.       Численный состав указанных групп определяется образовательной программой из расчета: в 1 час индивидуальной работы занимаются до 5 обучающихся.

2.11. Виды деятельности Учреждения, реализуемые с целью привлечения дополнительных финансовых средств.

2.11.1. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания оказывать платные дополнительные образовательные услуги, предусмотренные настоящим Уставом, по направлениям образовательной деятельности, предусмотренным в лицензии на право ведения образовательной деятельности, для граждан и юридических лиц на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях на основании разрешения Учредителя. Учреждение вправе с целью организации предоставления платных  дополнительных образовательных услуг на договорной основе привлекать организации и (или) учреждения различных форм собственности. Тарифы на платные дополнительные образовательные услуги, предоставляемые Учреждением, устанавливаются в порядке, определенном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

2.11.2. Платные дополнительные образовательные услуги – услуги по обучению по дополнительным образовательным программам, преподаванию специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами.

2.11.3. Платные дополнительные образовательные услуги не могут быть оказаны Учреждением взамен или в рамках образовательной деятельности, финансируемой за счет бюджетных средств.

 2.11.4. Деятельность Учреждения по предоставлению платных дополнительных образовательных услуг регламентируется Положением о порядке организации и предоставления Учреждением  платных дополнительных образовательных услуг. 

2.11.5.Учреждение вправе оказывать следующие платные дополнительные образовательные услуги: услуги обучения по дополнительным образовательным программам культурологической направленности; услуги обучения по дополнительным образовательным программам художественно-эстетической направленности;   образовательные услуги для возрастного контингента, не предусмотренного настоящим Уставом.

 2.11.6.  Учреждение вправе за плату осуществлять следующие виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности Учреждения, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано: организация ярмарок, выставок, культурно-массовых мероприятий (концертов, спектаклей, праздников, фестивалей, соревнований, экскурсий и др.), совместных мероприятий с организациями и учреждениями различных форм собственности; реализация редакционной, издательской, полиграфической, информационной и иной продукции, в том числе изделий, полученных в результате деятельности обучающихся и педагогических работников; создание и использование, распространение интеллектуальных продуктов; выполнение учебных и научно-методических работ по лицензированным направлениям образовательной деятельности; предоставление в аренду закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества; организация социологических исследований, диагностических обследований; организация стажировок для выпускников педагогических вузов и молодых специалистов; организация научно-практических конференций, семинаров, мероприятий, направленных на повышение квалификации педагогических работников.

 2.11.7. Порядок осуществления Учреждением деятельности, приносящей доход, регламентируется действующим законодательством.

 

3.Организация образовательного процесса

3.1.  В Учреждении образовательный процесс ведется  на русском языке, обучение ведется на греческом языке.

3.2. Образовательный процесс регламентируется Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка, учебным планом, дополнительными общеразвивающими программами, расписанием  учебных занятий, штатным расписанием Учреждения, приказами по образовательной деятельности, графиком и режимом работы административного состава. 

3.3. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности (развития) с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.4. Содержание образования в Учреждении определяется дополнительными общеразвивающими программами по направленностям деятельности:

 - художественно-эстетическая;
 - культурологическая;

 3.5. Содержание образовательной деятельности Учреждения строится в соответствии с принципами:
- гуманизма,
- демократичности,
- уважения личности и свободы выбора,
- социальной защиты детства,
- дифференцированного подхода,
- равных возможностей,
- последовательности и систематичности.

3.6. Учреждение создает условия для работы образовательных объединений по интересам (школа, секция, отряд, группа, клуб, ассоциация, студия, ансамбль, оркестр, театр, детский творческий коллектив или объединение и т.п.) в соответствии с утвержденными нормативными документами.

3.7. В Учреждение  принимаются учащиеся  от  5 до 18 лет. В порядке исключения до 25 лет без предъявления требований к уровню подготовленности, независимо от места их проживания и обучения, желающие получить дополнительное образование по интересам, реализовать свое профессиональное самоопределение  (исключение составляют медицинские показания не совместимые с пребыванием обучающегося в учреждении). 

При приёме детей  Учреждение обязано ознакомить их и их родителей (законных представителей) с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, дополнительными общеразвивающими программами, реализуемыми в Учреждении, правами и обязанностями обучающихся, с ходом и содержанием образовательного процесса, правилами внутреннего трудового распорядка, режимом работы Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

Иностранные граждане, лица, признанные беженцами и вынужденными переселенцами, и прибывшие с ними члены их семей имеют право на устройство детей в Учреждение наравне с гражданами Российской Федерации.

Отсутствие регистрации по месту жительства (как временной, так и постоянной) не может быть причиной отказа в зачислении в Учреждение

3.8. Зачисление в учреждение обучающихся оформляется приказом директора на основании письменного заявления родителей (или лиц, их заменяющих).

Между Учреждением и родителями (законными представителями) может заключаться Договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания и развития обучающегося. Зачисление в Учреждение включает в себя следующие административные процедуры: приём заявления родителей (законных представителей) о зачислении в Учреждение и представленных документов; подготовка приказа о зачислении учащихся в Учреждение. При приеме в Учреждение родитель (законный представитель)предъявляет паспорт, свидетельство о рождении ребенка для подтверждения данных, указанных в заявлении. Родитель (законный представитель)вправе предоставить дополнительную информацию в печатной, электронной или в рукописной форме, необходимую для зачисления в Учреждение. Перечень документов, необходимых для зачисления в Учреждение (их формы, способ получения, в том числе в электронной форме) размещены на сайте Учреждения.  Порядок  зачисления в Учреждение регламентируется Положением о приеме и зачислении в МБУ ДО Греческую школу г. Ставрополя.

3.9. Прием обучающихся в Учреждение осуществляется в течение всего учебного года.          Порядок оформления не меняется.

3.10. Основанием для отказа в зачислении ребенка может быть соответствующее заключение учреждения здравоохранения о несовместимости медицинского состояния ребенка выбранному направлению обучения или отсутствие свободных мест.

3.11. Фамилии принятых в объединение детей вносятся педагогом в журнал учета работы детских объединений в системе дополнительного образования. В случае изменения состава обучающихся  в течение учебного года, выбывшие отмечаются, а вновь принятые вносятся в список с указанием даты поступления и выбытия.

3.12. В случае отсутствия обучающегося по причине болезни, санаторно-курортного лечения или по другим объективным причинам место в учебной группе за ним сохраняется.

3.13. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их.

3.14. При приёме в хореографические объединения необходимо наличие справки о состоянии здоровья ребёнка и разрешение заниматься выбранным направлением обучения.

3.15. С детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья, может проводитьсяиндивидуальная работа в помещении Учреждения или по месту проживания  с согласия (письменного заявления) родителей (законных представителей), разрешения лечащего врача.

3.16. Продолжительность обучения и деятельность детей в Учреждении осуществляется в соответствии с программами в одновозрастных и разновозрастных объединениях по направлениям и интересам. Объединения организуются как на весь учебный год, так и на более короткие сроки (цикловые группы, группы переменного состава и т.д.).

3.17. Содержание деятельности объединения определяется педагогом с учетом учебных планов и дополнительных общеразвивающих программ, рекомендованных государственными органами образования, или адаптированных, авторских и других программ, утвержденных методическим советом Учреждения, либо педагогическим советом, педагогической конференцией, или вышестоящими организациями.

3.18. Занятия в объединениях проводятся по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

3.19. Продолжительность занятий устанавливается исходя из психофизиологической и социально-экономической целесообразности и допустимой нагрузки.

3.20. Расписание занятий объединений составляется администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожелания родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей, установленных санитарно-гигиенических  норм и возможностей Учреждения.

3.21. Учебный год в учреждении начинается с 15 сентября. Режим работы Учреждения – 7 календарных дней для образовательной деятельности, 5 календарных дней для административного состава. В связи с производственной необходимостью, режим работы педагогического состава может изменяться (работа в выходные дни с предоставлением дополнительного выходного дня в середине недели).

3.22.Продолжительность учебного года составляет  9  месяцев или 36 недель. При необходимости или по объективным причинам (невыполнение образовательной программы в связи с болезнью,  карантином, природными и криминогенными ситуациями)  по приказу директора на основании  заявления педагогического работника учебный год может быть продлен на 1-2  месяца.    Недельная продолжительность обучения и наполняемость в коллективах Учреждения зависит от их структуры, количества в их составе групп. Численный состав групп определяется в соответствии с настоящим Уставом,  психолого-педагогическими рекомендациями, нормами СанПиНа, в зависимости от  возраста, года обучения, содержания дополнительных общеразвивающих программ, форм обучения, направлений образовательной деятельности и специфики деятельности:

·        1-й год обучения – 4-6 часов в неделю, 8-10 человек;

·        2-й, 3-й и более годы обучения – 6-10 часов в неделю, 8-15 человек.

3.23. Занятия в творческих объединениях и в  коллективах с индивидуальным профилем обучения: студиях, театрах, ансамблях, клубах, оркестрах греческих народных инструментов, классах  игры  на различных инструментах, спортивных, вокальных и т.д.,  проводятся на основании утвержденных дополнительных общеразвивающих программ и продолжительность занятий в них не должна превышать 14 часов в неделю на одного обучающегося с учетом всех видов занятий, возраста  и подготовленности  воспитанников.

3.24. С целью дифференциации и индивидуализации обучения в Учреждении проводится индивидуальная работа с обучающимися.

         Количество часов на групповые и индивидуальные занятия определяется педагогом  в соответствии с утвержденными дополнительными общеразвивающими программами.          Индивидуальная работа проводится с одаренными и талантливыми детьми, а так же  по образовательным программам, предусматривающим индивидуальную форму обучения.

         С этой целью в Учреждении создаются группы обучающихся с индивидуальной формой обучения.

         Численный состав указанных групп определяется образовательной программой из расчета: в 1 час индивидуальной работы занимаются до 5 обучающихся.

3.25. Расписание занятий  объединений составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха обучающихся администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм. 

Расписание занятий педагогических работников составляется в академических часах и утверждается директором Учреждения

      Продолжительность занятий составляет:

·        30, 35, 40 мин; 1 час 20 минут; 2 часа  с обязательными перерывами между каждыми 30 - 40-а минутами не менее 10  минут.

·         В исключительных случаях (максимальная загруженность кабинета, зала) перерывы между каждыми 40-а  минутами составляют 5 минут.

Изменения расписания работы педагогов производятся с согласия  администрации Учреждения (заявление на имя заместителя директора по  учебной  работе).       

3.26. Продолжительность обучения по дополнительным общеразвивающим программам  зависит от  направленности программы, ее структуры, содержания программы и вида детского объединения и составляет, как правило, от 1 года до 8 лет. Максимальная продолжительность обучения 8 лет.

3.27. Количество учебных занятий определяется педагогом в соответствии с дополнительной общеразвивающией программой.

         Продолжительность одного учебного занятия составляет, как правило, от 1 до 3-х академических часов. В выходные дни, а так же  в каникулярное время, допускается увеличение продолжительности занятия до 4 академических часов.

Максимальная продолжительность однодневных экскурсий и походов составляет соответственно до 4 - 8 астрономических часов.

Продолжительность одного академического часа составляет:

·        для детей 5-6 лет - 30-35 минут (в платных образовательных группах по направленностям деятельности до 1 часа);

·        для детей 6-10 лет – 35 минут (в платных образовательных группах по направленностям деятельности до 1 часа);

·        для детей 10 лет и старше  - 40 минут (в платных образовательных группах до 1 часа).

         Перерывы в занятиях устанавливаются в зависимости от их продолжительности, вида деятельности, возраста обучающихся. Допускается проведение занятий продолжительностью до 1,5 часа без перерыва в объединениях хореографической  для детей среднего и старшего школьного возраста. В необходимых случаях перерывы могут быть скользящими, т.е. для каждого обучающегося отдельно, по усмотрению педагога. Продолжительность перерыва может составлять  5 – 15 минут. Перерывы могут суммироваться и использоваться для выполнения другой педагогической работы в порядке, предусмотренном планами, программами, графиками, правилами внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.

         Педагогическая нагрузка в каникулярный период распределяется по усмотрению администрации в объеме, необходимом для выполнения определенного вида работы (ремонт помещений Учреждения, дежурство на записи потенциальных обучающихся,  подготовка к новому учебному году, научно-практические семинары, методические объединения специалистов, концертная бригада, работа в пришкольных оздоровительных лагерях, школа детского актива, дежурство на записи в детские коллективы и т.д.).

3.28. Занятия проводятся по группам, подгруппам (2 педагога на одну группу), сводные (2-4 педагога на одну группу), ансамблевые (2-3 педагога на 1 группу), в двух группах одновременно (2 педагога в одном помещении), индивидуально на основании дополнительных образовательных программ, утвержденных методическим советом Учреждения.

 3.29. Обучающиеся, освоившие в полном объеме дополнительную общеразвивающую программу, рассчитанную на несколько лет обучения, переводятся на следующий год.

Решение о переводе оформляется приказом директора на основании решения педагогического совета учреждения.

3.30. Освоение дополнительных общеразвивающих программ в учреждении завершается итоговой аттестацией (формы её проведения различны: тесты, контрольные работы, отчетные концерты, выставки и др.).

         По окончании обучения  выпускникам может выдаваться удостоверение об обучении по дополнительной общеразвивающей программе одной из направленностей. Форма удостоверения разрабатывается  и утверждается Учреждением самостоятельно.

 3.31. Учреждение вправе предоставлять платные образовательные услуги по направленностям деятельности учреждений системы дополнительного образования детей и дополнительным образовательным программам в соответствии с настоящим Уставом при наличии  лицензии, выданной министерством образования Ставропольского края, на основании разрешения на предоставление платных дополнительных образовательных услуг, выданного Учредителем, договоров оказания платных дополнительных образовательных услуг, согласно запросам обучающихся и их родителей (законных представителей).

Платные дополнительные образовательные услуги оказываются учреждением в порядке, определенном действующим законодательством, и в соответствии с Положением об оказании платных образовательных услуг.         Основанием для предоставления платных образовательных услуг является договор, заключаемый между Учреждением и потребителем услуг в письменной форме.

         Порядок приема обучающихся в платные образовательные группы проходит по приказу директора на основании заключенных договоров об оказании платных услуг.

         Платные образовательные услуги не могут быть оказаны учреждением вместо основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. Оказание платных дополнительных образовательных услуг не может наносить ущерб или ухудшать качество предоставления основных образовательных услуг.

Стоимость оказываемых платных образовательных услуг определяется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

 Расчет тарифов на платные дополнительные образовательные услуги производится в соответствии с методическими рекомендациями                 по расчету тарифов на платные дополнительные образовательные услуги, оказываемые муниципальными образовательными учреждениями, утвержденными приказом комитета экономического развития и торговли администрации города Ставрополя.

Прейскурант тарифов на платные дополнительные образовательные услуги утверждается руководителем Учреждения на основании единых предельных тарифов на платные дополнительные образовательные услуги. Единые предельные тарифы на платные дополнительные образовательные услуги устанавливаются постановлением администрации города Ставрополя.

Учреждение вправе привлекать сторонние организации и учреждения различных форм собственности для осуществления приносящей доход деятельности, в том числе и платных дополнительных образовательных услуг.

Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения целей, ради которых оно создано, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

3.32.  Порядок регламентации и оформления отношений Учреждения                  и обучающихся и (или) их родителей (законных представителей):

Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются настоящим Уставом.

 3.33. Учреждение  организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. 

         В период школьных каникул объединения могут работать по измененному расписанию учебных занятий с основным или переменным составом, индивидуально.          Работа с обучающимися организуется на базе Учреждения,  в учреждениях  образования и культуры, учреждениях высшего и среднего профессионального образования, музеях, городских библиотеках, на концертных площадках и выставочных залах с учетом специфики деятельности объединений.

         Во время летних каникул образовательный процесс может осуществляться в форме поездок, лагерей, профильных школ разной направленности.

3.34. Учреждение может создавать детские объединения на своей базе (в помещениях, переданных в безвозмездное пользование Учреждения), по месту жительства, в общеобразовательных и других учреждениях при наличии необходимых условий для деятельности объединений на основе договоров, заключаемых с администрацией этих учреждений

3.35. В работе объединения могут участвовать совместно с детьми их родители (законные представители), а также  выпускники без включения в основной состав, если обучение не платное, при наличии условий  и с согласия руководителя объединения.

3.36. Отчисление воспитанников производится:

·        по окончании обучения;

·        при наличии медицинского заключения о состоянии здоровья, препятствующего дальнейшему обучению;

·        по желанию обучающегося;

·        по мотивированному заявлению родителей;

·        по решению педагогического совета Учреждения за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения.

Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результатов и дальнейшее пребывание обучающего в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также на нормальное функционирование Учреждения.

Родители (законные представители) несут материальную ответственность за нанесенный ущерб имуществу Учреждения их детьми.

3.37. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогических работников.         Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

 

 

 

4. Структура финансово-хозяйственной

деятельности Учреждения

        4.1. Комитетом за Учреждением в целях реализации его уставных задач закрепляется имущество на праве оперативного управления.

        4.2. Имущество Учреждения, как переданное ему собственником в лице уполномоченного органа Комитета, так и приобретенного за счет собственных средств Учреждения, является муниципальной собственностью города Ставрополя.

        4.3. Учреждение несет ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.

        4.4. Источниками формирования имущества Учреждения являются: имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления; иное имущество, переданное Учреждению, в порядке определенном действующим законодательством; имущество, приобретенное за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности.

        4.5. Недвижимое имущество, закрепленное за Учреждением или приобретенное за счет бюджетных средств, предназначенных на приобретение этого имущества, а также находящееся у Учреждения особо ценное движимое имущество подлежат обособленному учету в установленном порядке.

        4.6. Учреждение вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет бюджетных средств, выделенных на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом с согласия Комитета, за исключением сделок, связанных с отчуждением муниципального имущества, или в результате которых может возникнуть право на отчуждение муниципального имущества или прибыли от его использования. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, балансовая стоимость которого превышает 50 000 рублей, иное движимое имущество, независимо от балансовой стоимости, без которого осуществление муниципальным бюджетным учреждением своей основной деятельности будет существенно затруднено; предназначенное для обеспечения деятельности муниципального бюджетного Учреждения; транспортные средства; необходимое для обеспечения безопасной эксплуатации используемых зданий, строений, сооружений. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается действующим законодательством, муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

        4.7. Остальным имуществом, находящимся в оперативном управлении, Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно за исключением совершения крупных сделок или сделок, в которых имеется заинтересованность, связанных с распоряжением имуществом. 

          4.8. Изъятие и (или) отчуждение имущества из оперативного управления Учреждения, закрепленного за Учреждением, допускаются в установленном законом порядке. Комитет вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления, и распорядиться им по своему усмотрению.

        4.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами

        4.10. Земельные участки, необходимые Учреждению для реализации его уставных задач, закрепляются за Учреждением на праве постоянного (бессрочного) пользования.

         4.11. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово- хозяйственную деятельность, ведет учет результатов своей деятельности, бухгалтерскую, экономическую, статистическую отчетность в установленном порядке и несет ответственность за ее достоверность.

        4.12. Источниками финансового обеспечения деятельности Учреждения являются средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, иных источников, не запрещенных действующим законодательством.

        4.13. Формой финансового обеспечения являются: субсидии, предоставляемые Учреждению на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Учреждением в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнения работ); субсидии, предоставляемые Учреждению на иные цели; субсидии, предоставляемые Учреждению на исполнение публичных обязательств; бюджетные инвестиции; доходы Учреждения, полученные от приносящей доход деятельности, в случаях, предусмотренных настоящим Уставом; добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц; иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

         4.14. Муниципальное задание Учреждения формирует и утверждает Учредитель в порядке, определенном муниципальными правовыми актами города Ставрополя. Порядок предоставления субсидий на иные цели, порядок предоставления бюджетных инвестиций, Порядок предоставления субсидий на исполнение публичных обязательств устанавливается муниципальными правовыми актами города Ставрополя. Порядок формирования и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, отчетности финансовой деятельности определяются Учредителем. Уменьшение объема субсидии, предоставленной Учреждению на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

 4.15. Финансовые средства Учреждения используются им в целях реализации уставных задач и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

4.16. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, осуществления иной, предусмотренной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц, которые поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения. Порядок привлечения дополнительных финансовых средств устанавливается Положением о порядке привлечения, учета и расходования дополнительных финансовых средств, которое является приложением к Уставу. Вышеуказанные финансовые средства и имущество, приобретенное Учреждением за счет этих средств, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и используются им для достижения целей, ради  которых оно создано, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Привлечение Учреждением дополнительных финансовых средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет бюджетных средств. Учреждению принадлежит право самостоятельно распоряжаться денежными средствами, имуществом и иными объектами собственности, переданными ему физическими или юридическими лицами в форме дара, пожертвования или завещания.

4.17. Учреждение проводит ревизию (инвентаризацию) своей финансово-хозяйственной деятельности не реже 1 раза в год. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется ревизионной комиссией, а в случае необходимости, и другими федеральными, государственными и муниципальными органами в пределах их компетенции.

4.18. Ответственность за финансовые отчеты, бухгалтерскую, экономическую, статистическую отчетность возлагается на главного бухгалтера, который назначается на должность руководителем Учреждения по согласованию с Учредителем. Порядок согласования определяется Учредителем.

 4.19. Все доходы Учреждения, источники финансирования дефицита бюджета, расходы бюджета подлежат бюджетному учету, основывающемуся на едином плане счетов, который устанавливается Правительством Российской Федерации.

4.20. Отчетность об исполнении бюджета Учреждения может быть оперативной, ежеквартальной, полугодовой и годовой. Порядок представления информации вышестоящим органам об исполнении бюджета определяется муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

 4.21. Финансовый год в Учреждении начинается 1 января и заканчивается 31 декабря текущего года: лимиты бюджетных обязательств прекращают свое действие 31 декабря текущего года; принятие денежных обязательств после 25 декабря не допускается; подтверждение денежных обязательств должно быть завершено Учреждением 28 декабря текущего года; до 31 декабря включительно Учреждение должно оплачивать принятые и подтвержденные денежные обязательства. Неиспользованные в текущем финансовом году остатки средств, предоставленные Учреждению из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации, используются им в очередном финансовом году на те же цели.

 4.22. Учреждение открывает счета в комитете финансов и бюджета администрации города Ставрополя. Порядок открытия и ведения лицевых счетов Учреждения, Порядок проведения кассовых выплат, Порядок санкционирования расходов Учреждения устанавливается комитетом финансов и бюджета администрации города Ставрополя. 4.23. На основании заявления на открытие лицевого счета Учреждение  получает от казначейского отдела комитета финансов и бюджета извещение об открытии лицевого счета, после чего Учреждение в трехдневный срок информирует об открытии счета районную инспекцию Федеральной налоговой службы города Ставрополя.

 4.24. Контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения осуществляется в порядке, определенном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Ставрополя.

 

 

 

5. Порядок управления Учреждением

 

5.1. Структура, порядок формирования органов управления Учреждения, их компетенция и порядок организации деятельности:

5.1.1. Управление в Учреждении строится на принципах единоначалия и самоуправления.

 5.1.2. Принцип единоначалия представлен деятельностью директора Учреждения, прошедшего аттестацию на соответствие занимаемой должности, который назначается и освобождается от должности Учредителем в порядке, определенном действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Ставрополя. Директор назначается на должность приказом Учредителя. Права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты труда, режим труда и отдыха, условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью, основания расторжения трудового договора и другое определяется трудовым договором, заключаемым Учредителем с директором Учреждения. Освобождение директора от занимаемой должности производится на основании приказа Учредителя по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и трудовым договором, заключенным между Учредителем и директором Учреждения. Во время временного отсутствия директора Учреждения его обязанности исполняются заместителем, на которого возлагаются данные обязанности приказом Учредителя. Директору совмещение своей должности с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения не разрешается. Ведение трудовой книжки и личного дела директора, а также их хранение осуществляется Учредителем.

5.1.3. Директор Учреждения в пределах своих полномочий: осуществляет руководство деятельностью Учреждения; действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во всех предприятиях, учреждениях, организациях, а также в судах различной юрисдикции; выдает доверенности для предоставления интересов Учреждения; заключает контракты, соглашения, договоры, по вопросам организации деятельности Учреждения; открывает счета в финансовых органах муниципального образования город Ставрополь; распоряжается имуществом и денежными средствами в пределах, установленных действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами города Ставрополя и настоящим Уставом; издает приказы и иные распорядительные документы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения; разрабатывает и согласовывает с Учредителем структуру и штатное расписание Учреждения в пределах выделенного фонда заработной платы. Утверждение структуры и штатного расписания Учреждения осуществляется Учредителем; утверждает должностные инструкции работников Учреждения; рассматривает предложения, жалобы граждан и принимает по ним необходимые решения, организует прием граждан по вопросам, отнесенным к его компетенции; разрабатывает и утверждает планы текущей и перспективной работы Учреждения; осуществляет прием на работу работников Учреждения, расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет работников, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками, вносит в них изменения; утверждает графики работы и расписания занятий; формирует контингент обучающихся Учреждения в порядке, определенном Учредителем; руководит всеми видами текущей финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, обеспечивает его эффективную и устойчивую работу; приостанавливает решения Управляющего совета Учреждения, если они противоречат действующему законодательству; организует дополнительные услуги, в том числе и платные, направленные на улучшение оздоровления и обучения детей; осуществляет взаимосвязь с семьями обучающихся, общественными организациями, другими образовательными учреждениями, иными организациями и учреждениями по вопросам образования; предоставляет Учредителю, общественности и иным органам в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами города Ставрополя отчеты о деятельности Учреждения; незамедлительно информирует Учредителя и (или) правоохранительные органы о фактах несоблюдения работниками Учреждения требований законодательства Российской Федерации об охране здоровья, жизни обучающихся, требований соблюдения прав и свобод детей, а также о несчастных случаях, произошедших в Учреждении с обучающимися и (или) работниками Учреждения; выполняет иные функции, вытекающие из требований действующего законодательства Российской Федерации, нормативных правовых актов Ставропольского края, муниципальных правовых актов города Ставрополя, настоящего Устава, локальных актов Учреждения.

        5.1.4. Директор несет ответственность за: жизнь, здоровье обучающихся и работников Учреждения во время воспитательно-образовательного процесса; работу Учреждения в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором и настоящим Уставом; реализацию в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом, качество предоставляемых образовательных услуг; уровень квалификации работников Учреждения; виновное причинение имущественного вреда Учреждению, обучающимся и работникам Учреждения в связи с исполнением (неисполнением или ненадлежащим исполнением) своих должностных обязанностей; исполнение муниципального задания.

        5.1.5. Органами управления Учреждения являются: Общее собрание участников образовательного процесса Учреждения (далее – Общее собрание); Педагогический совет, методический совет, Общее собрание родителей (законных представителей).

Порядок выборов органов управления Учреждения и их компетенция определяются настоящим уставом и соответствующим локальным актом. Органы управления в пределах своих полномочий вправе разрабатывать и утверждать локальные акты, вносить в них изменения или дополнения.

        5.1.6. Высшим выборным коллегиальным органом управления Учреждением является Общее собрание, которое представлено всеми участниками образовательного процесса: работниками Учреждения, родителями (законными представителями) обучающихся, обучающимися в возрасте старше 14 лет. Из числа членов Общего собрания ежегодно избирается председатель и секретарь. Директор Учреждения не может быть избран председателем. Основная функция Общего собрания – обеспечение реализации Учреждением целей, для которых оно создано. К компетенции Общего собрания относится: разработка и принятие Устава Учреждения в новой редакции, изменений и дополнений к нему; заслушивание отчета директора Учреждения по итогам учебного и финансового года; определение приоритетных направлений деятельности Учреждения; образование коллегиальных (совещательных) органов Учреждения и прекращение их полномочий; внесение предложений по созданию филиалов и открытия представительств Учреждения; разработка и утверждение локальных актов по вопросам, относящимся к его компетенции; внесение предложений об участии в других организациях. Заседания Общего собрания проводятся не реже двух раз в год.

        5.1.7. Решения, принятые Общим собранием Учреждения в рамках отведенной ему компетенции, имеют императивный характер, т.е. обязательны для исполнения директором и работниками Учреждения.

        5.1.8. Педагогический совет Учреждения – постоянно действующий коллегиальный орган управления. Каждый педагог, работающий в Учреждении, и иной работник, участвующий в реализации воспитательно-образовательного процесса, с момента приема на работу до расторжения трудового договора является членом Педагогического совета Учреждения. Педагогический совет Учреждения избирает на 1 год председателя и секретаря. Основные функции (компетенция) Педагогического совета Учреждения: обсуждение и выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации; организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив; рассмотрение вопросов внедрения и новых методик и технологий, обобщения педагогического опыта; разработка и утверждение учебных планов; рассмотрение вопросов о представление педагогических работников Учреждения к различным видам поощрений; определение направлений инновационной деятельности Учреждения, взаимодействия Учреждения с научными организациями; принятие решений о распространении опыта работы Учреждения; утверждение годового плана работы Учреждения; разработка и утверждение локальных актов Учреждения в рамках своей компетенции; принятие решений об исключении обучающихся по основаниям, предусмотренным настоящим Уставом. Заседания Педагогического совета Учреждения проводятся в соответствии с планом работы, но не реже двух раз в течение учебного года. Внеочередные заседания Педагогического совета Учреждения проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников Учреждения. Решения Педагогического совета Учреждения реализуются приказами руководителя Учреждения.

        5.1.9. Полномочия родителей (законных представителей) обучающихся по вопросам воспитания и обучения детей реализуются Общим собранием родителей (законных представителей). К компетенции Общего собрания родителей (законных представителей) относится рассмотрение и решение вопросов воспитания и обучения детей, взаимоотношений с семьей обучающегося.

 5.1.10. Методический совет Учреждения – коллегиальный орган, целью которого является организация разработки стратегии развития Учреждения и научно-методического обеспечения деятельности Учреждения. Членами методического совета Учреждения являются педагогические работники (руководители структурных подразделений, методисты, педагоги). Основные функции  методического совета: определение приоритетных направлений развития  методической и научно-исследовательской работы педагогов;  методическое обеспечение деятельности Учреждения; руководство аналитико-прогностической деятельностью Учреждения; подготовка рекомендаций и предложений по совершенствованию образовательной деятельности Учреждения, экспертиза и рецензирование программ, проектов, положений и другой научно-методической продукции; обеспечение программно-проектной деятельности; обобщение и распространение передового педагогического опыта, подготовка публикаций; руководство подготовкой и проведение конференций, семинаров; формирование банка педагогических инноваций; совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности учебных объединений, мастерства педагогических работников; руководство опытно-экспериментальной и исследовательской деятельностью. Заседания методического совета проводятся в соответствии с планом работы Учреждения не реже 4 раз в год. 5.1.11. Попечительский совет – орган управления, участвующий в решении вопросов перспективного развития Учреждения. Деятельность совета регламентируется Положением о попечительский совете.

         Попечительский совет является органом, который осуществляет общественный контроль за привлечением и расходованием благотворительных пожертвований, поступающих на счет Учреждения от физических и юридических лиц, заинтересованных в развитии Учреждения.          Попечительский совет принимает решения по порядку использования целевых средств.

            В состав попечительского совета могут входить участники образовательного процесса, родители (законные представители) несовершеннолетних и иные физические лица, а также представители органов местного самоуправления и организаций различных форм собственности, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения и имеющие высокий общественный авторитет. 

Основные функции попечительского совета:

·        совершенствование материально-технической базы;

·        рассмотрение вопросов, связанных с использованием  внебюджетных средств;

·        развитие платных услуг и привлечение спонсоров;

·        содействие в деятельности и развитии Учреждения.

Персональный состав совета (председатель, секретарь, члены совета) утверждается директором, оформляется приказом Учреждения. Решение совета оформляется протоколом. Заседания проводятся не реже 1 раза в 3 месяца или по мере необходимости.

         

6. Права и обязанности участников

воспитательно - образовательного процесса

        6.1.Участниками образовательного процесса Учреждения являются обучающиеся, их родители (законные представители), работники Учреждения.

        6.2. Права ребёнка гарантируются Конвенцией ООН «О правах ребёнка», Конституцией Российской Федерации, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ставропольского края, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.

        6.3. Отношения ребёнка и работников Учреждения строятся на основе сотрудничества, уважения личности ребенка и предоставления ему свободы развития в соответствии с индивидуальными особенностями.

        6.4. Обучающиеся Учреждения имеют право на: выбор образовательных программ дополнительного образования и форм получения образования, реализуемого в Учреждении; бесплатное дополнительное образование; обучение по индивидуальным образовательным программам; бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами Учреждения; получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; участие в управлении Учреждением в форме, определяемой его Уставом; уважение своего человеческого достоинства, на свободу совести, информации, на свободное выражение собственных мнений и убеждений; свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом; объективную оценку знаний; добровольное вступление в любые общественные организации, деятельность которых не запрещена действующим законодательством; защиту от применения методов физического и психического насилия; условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

         6.5. Принуждение обучающихся к вступлению в общественные, общественно-политические организации, движения и партии, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций и к участию в агитационных и политических акциях не допускается.

         6.6. Привлечение обучающихся к работам с вредными или опасными условиями труда, а также уборке санитарных узлов и мест общего пользования, мытью окон и светильников, уборке снега с крыш и другим аналогичным работам запрещается. Привлечение обучающихся без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, реализуемой Учреждением запрещается.

        6.7. Обучающиеся обязаны: соблюдать настоящий Устав; соблюдать правила поведения, определенные настоящим Уставом и локальными актами Учреждения; добросовестно заниматься, не пропуская без уважительной причины занятия, бережно относится к имуществу Учреждения; уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не допускать грубости, насилия и бестактного отношения по отношению к ним; выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и иными локальными актами Учреждения к их компетенции; соблюдать личную гигиену, вести здоровый образ жизни, не использовать в речи нецензурные слова. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и работников Учреждения.

        6.8. Обучающимся Учреждения запрещается: приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; использовать любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам; применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; совершать действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

         6.9. Родители (законные представители) обучающихся имеют право: знакомиться с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации, образовательными программами, реализуемыми Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; защищать законные права и интересы детей; знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, итогами аттестации обучающихся; принимать участие в работе объединений, при условии согласия педагога, без включения его в основной состав объединения; принимать участие в управлении Учреждением в форме, определяемой Уставом; вносить предложения по улучшению учебно-воспитательной работы с обучающимися, консультироваться с педагогическими и психологическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения ребенка, вносить предложения по организации платных дополнительных образовательных услуг. В случае конфликта, возникшего между родителями (законным представителями) и работниками Учреждения по вопросам обучения и (или) воспитания) детей, в том числе и по вопросам объективности оценивания знаний умений, навыков ребенка, на основании приказа Учреждения создается независимая комиссия для разрешения сложившейся ситуации.

         6.10. Родители (законные представители) обязаны: выполнять настоящий Устав и правила внутреннего распорядка Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей; посещать родительские собрания; соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с обучающимися и работниками Учреждения. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) обучающихся предусматриваются в договоре, заключенном между ними и Учреждением.

        6.11. Работники Учреждения имеют право на: уважение и защиту своих прав, чести, достоинства и личную неприкосновенность; свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, методов оценки знаний обучающихся; на установление соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой или высшей квалификационным категориям; длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия, предоставления которого определяются коллективным договором; сокращенную рабочую неделю, удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии за выслугу лет, социальные гарантии и льготы, установленные действующим законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами; участие в управлении Учреждением, в порядке, определяемом настоящим Уставом; защиту своей профессиональной чести и достоинства; проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или настоящего Устава только по поданной в письменном виде жалобе; предание гласности дисциплинарного расследования и принятые меры по его результатам решения только с согласия педагогического работника, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся; государственное страхование в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

         6.12. Педагогические работники Учреждения обязаны: соответствовать требованиям квалификационных характеристик, повышать свой профессиональный уровень каждые пять лет в соответствии с действующим законодательством; подтверждать соответствие занимаемой должности по представлению работодателя (для работников, не имеющих первой, высшей квалификационной категории); соблюдать настоящий Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и локальные акты Учреждения; проводить занятия на уровне, отвечающем современным требованиям; учитывать возрастные и психофизические особенности обучающихся при проведении учебных занятий; с уважением относиться к мнению и личности обучающихся, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса; сотрудничать с родителями (законными представителями) по вопросам обучения и воспитания детей, учитывать их мнения, замечания, пожелания по вопросам своей работе; вести документацию Учреждения, своевременно сдавать отчеты, анализы и т.д.; своевременно проходить медицинские осмотры и иммунизацию, за счет бюджетных средств.

6.13. Права, обязанности и ответственность иных работников Учреждения, устанавливаются законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения.

6.13.1. В образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-воспитательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.

6.13.2. Право на занятие должностей, предусмотренных частью 1 Статьи 52 «Иные работники образовательных организаций» Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.

6.13.3. Права, обязанности и ответственность работников образовательных организаций, занимающих должности, указанные в части 1 настоящей статьи, устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами Учреждения.

 

7. Локальные акты

7.1. Локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность Учреждения утверждаются приказом Директора либо с учетом мнения или по согласованию с иными органами управления, если это предусмотрено действующим законодательством, нормативными актами и настоящим Уставом.

7.2. Учреждение принимает локальные акты, регламентирующие его деятельность, в форме:

·        приказов;

·        положений;

·        инструкций;

·        правил;

·        графиков;

·        коллективного договора;

·        планов;

·        учебных планов;

·        методических рекомендаций;

·        расписаний занятий;

·        иных форм, установленных действующим законодательством.

7.3. Локальные нормативные акты, регламентирующие организацию образовательного процесса, утверждаются директором после одобрения органами коллективного управления.

           Локальные акты не должны противоречит действующему законодательству и настоящему Уставу.

7.4. Локальные акты могут изменяться и дополняться по мере необходимости. Требования к локальным актам, их подготовке, оформлению, принятию, утверждению, вступлению в силу, внесению изменений и отмене устанавливаются Учреждением.

 

8. Заключительные положения

8.1. Порядок изменения типа Учреждения его реорганизации и ликвидации.

        8.1.1. В порядке, определенном муниципальными правовыми актами города Ставрополя, может быть изменен существующий тип Учреждения на автономный или казенный. Изменение типа Учреждения не является его реорганизацией. Тип Учреждения считается измененным с момента его государственной регистрации.

        8.1.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения или выделения. Преобразование муниципального Учреждения в некоммерческую организацию иных форм или хозяйственное общество допускается в случаях и в порядке, установленным действующим законодательством. Решение о реорганизации Учреждения в форме слияния, присоединения, разделения или выделения принимается муниципальным правовым актом города Ставрополя.

        8.1.3. Учреждение может быть ликвидировано: на основании муниципального правового акта города Ставрополя; по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Учреждения. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Учреждения, передается ликвидационной комиссией Комитету.

         8.1.4. При ликвидации или реорганизации уволенным работникам гарантируется соблюдение их прав, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

        8.1.5. Учреждение считается ликвидированным или реорганизованным с момента исключения его из государственного реестра юридических лиц.

        8.2. Порядок внесения изменений в Устав Учреждения, утверждение Устава в новой редакции.

        8.2.1. Изменения и дополнения в Устав, как и новая редакция Устава, принимаются Общим собранием, утверждаются Учредителем и согласовываются Комитетом.

 

        8.2.2. Устав Учреждения и вносимые в него изменения подлежат государственной регистрации в порядке, определенном действующим законодательством. Порядок принятия новой редакции Устава, изменений и дополнений к Уставу Учреждения определяется Учредителем.